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                      企業必看:怎么才能實習員工企業共同雙贏

                      放大字體  縮小字體    發布日期:2017-06-16   瀏覽次數:349   版權與免責聲明
                      核心提示:企無憂的宗旨是“企業無憂,員工幸福”。在各個企業中,企業的發展方向最終都是為了走向更好的事業,企無憂的發展方向也是如此。

                      企無憂的宗旨是“企業無憂,員工幸福”。


                      在各個企業中,企業的發展方向最終都是為了走向更好的事業,企無憂的發展方向也是如此。

                      企業的希望固然是好的,但是在想達到這個目的的同時,企業里的員工要保持一致的發展方向,向共同的方向努力發展,企業老板在與企無憂合作的同時就是在為員工降低經濟壓力,并且為員工帶來全方位的保障,讓員工感受到企業是真心實意為員工而服務,員工就會盡力做好自己的本職工作,讓企業整體效益成為一個上升的趨勢,為企業帶來更高的生產利潤。


                      有的人可能會認為,不就是投了一個企無憂保險嗎?會讓員工這么死心塌地的為你工作嗎?這種想法是極其錯誤的,在企業的角度來考慮企業為員工帶來了意外保障,享受的是全天候24小時的意外保險,并且工亡保額可以達到80萬,同時在工作期間也有極大力度的保障性,讓員工放心,也讓員工的家人放心,為員工辦理企無憂保險,是對員工的生命安全的保障,是對企業的負責。


                      當然做為一名企業的員工,任務就是要為企業創造價值,為生產經濟貢獻出一份力氣,相應國家的工傷險就是為了保障員工的工作安全。任何的職業都具有一定的風險性,同時也有可能會發現想不到的意外事故,如果員工在為企業創造利益的前提下,我們無法為他們提供生命安全的保障是多么的悲哀呢?那企業應該如何為員工做好安全保障呢?這個時候需要的就是企無憂保險了,為員工提供24小時的保障服務。


                      有些企業認為“我們企業繳納了國家要求的五險一金,已經包括了工傷險的部分了,我們為什么還要去繳納額外的保險,讓企業多一筆支出呢?”在企業的認知中工傷險能夠幫助企業員工提供很好的保障,但是出現傷殘認定的話,企業是需要支付一次性傷殘就業補助金的,而這一部分的支出是全由企業來繳納的,而企業在購買了企無憂保險的情況下,能夠幫助企業解決這部分費用,讓企業的負擔大大減輕。


                      企無憂保險不僅僅是對員工的保障,讓員工對企業產生信任感依賴感,為企業帶來了更多的生產效益。同時在企業方面,能夠幫助企業很好的規避用工風險,多方面的控制企業的用工成本,在發生工傷意外時能夠幫企業解決糾紛問題。選擇企無憂,就是選擇了安全,也是選擇了一頂企業的保護傘。

                       

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